发布日期：2024-03-06 07:30    点击次数：97

动视暴雪前料理层因年岁愤懑和违背举报东说念主保护法向加州法院拿告状讼。别称57岁的前时间部门料理东说念主员在该公司责任了6年，直到旧年8月因公司重组被免除。该诉讼提供了对于愤懑的具体例子，包括鲍比·科蒂克在一次拓荒层会议上发表的声明，称公司存在“太多白东说念主闾里伙”的问题。据称，两名白东说念主宰理东说念主员不久后离开了公司，他们的去职至少部分是因为科蒂克的年岁愤懑言论。

诉讼还提到，其中别称去职料理东说念主员推选原告看成他的继任者，但他被休止了，转而秉承了别称年青的非白东说念主职工。该职工自后成为了他的司理，并创造了一个充满敌意的责任环境。原告还提到我方场合部门的别称女性向东说念主力资源部憎恨她的绩效加薪低于预期，并称她向东说念主力资源部和他的司剪发表了对于原告的诞妄和贬低性言论。原告向东说念主力资源部建议了我方的投诉，但未能取得致密对待。

原告条款对这些指控进行独处造访，但其投诉被疏远并莫得取得处理。他还示意，“动视通过免除年长、薪酬较高的料理东说念主员，将利润置于职工之上。”

此外，诉讼还指出，在重组中被裁人的还包括另外6名47岁及以上的男性职工。原告条款抵偿收入亏蚀、管事发展影响、声誉挫伤、精神倒霉和不当免除以及法律用度。

值得舒缓的是，动视暴雪上个月晓示正处理加州公说念服务和住房部对其拿起的愤懑诉讼。该诉讼将该公司描述为“淆乱和愤懑女性的温床”。此外，2022年，动视暴雪还处理了好意思国对等服务契机委员会的一项诉讼，该诉讼指控出书商愤懑女性和孕珠职工，并对那些投诉愤懑的东说念主进行挫折。

当今开云kaiyun官方网站，动视暴雪并未恢复媒体置评恳求，何况也休止恢复关联这起案件的报说念。

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